Hace unos días publicaron en las noticias del mediodía de Antena 3 que en nuestro país hay actualmente 5 millones de personas opositando. C I N C O M I L L O N E S. Una cifra récord.
Estoy de acuerdo en general con tu planteamiento. El problema en España no es que el sector público sea atractivo. El problema es que el sector privado, en general, deja mucho que desear. Hablar de las causas daría para un largo debate. Cómo tú planteas el sector privado es muy importante. También el público. El problema, en mi opinión, es la decadencia del principio de igualdad, mérito y capacidad en lo público, que se ha ido sustituyendo por la libre designación política (a dedo) y por los concursos de estabilización (sin oposición ni demostración de conocimientos). Luego pasa lo que pasa y el servicio al ciudadano es el que es. La administración debe estar al servicio de los ciudadanos, y no de los políticos, cómo ocurre actualmente
Así es... mucho tiene que mejorar el sector privado para que gran parte de esos 5 millones de opositores cambien de opinión y no se tiren meses o años encerrados estudiando.
Y referente a lo que comentas de la decadencia del principio de igualdad, mérito y capacidad en lo público, también da para largo debate, porque el enchufismo y la mala praxis abunda en muchos puestos.
Me encanta tu visión del mundo funcionario. Y es que es tal cual.
A todos nos han vendido las ventajas de ser funcionario, y está claro que montones de ventajas.
Pero poca gente te cuenta las consecuencias de estar encerrado en una habitación estudiando en tu salud, desarrollo personal e intelectual.
Al final no hay mejores o perores caminos, tienen cosas buenas y malas pero no hay información buena que te cuenten lo bueno y lo malo de cada camino.
Buenas Jorge,
Personalmente conozco casos de auténticas frustaciones a la hora de opositar y no conseguir una plaza.
Todo tiene sus pros y sus contras y opositar no es un camino de rosas tal y como quieren pintarlo más de uno.
Saludos.
Buenos días, Salva.
Enhorabuena por el post.
Estoy de acuerdo en general con tu planteamiento. El problema en España no es que el sector público sea atractivo. El problema es que el sector privado, en general, deja mucho que desear. Hablar de las causas daría para un largo debate. Cómo tú planteas el sector privado es muy importante. También el público. El problema, en mi opinión, es la decadencia del principio de igualdad, mérito y capacidad en lo público, que se ha ido sustituyendo por la libre designación política (a dedo) y por los concursos de estabilización (sin oposición ni demostración de conocimientos). Luego pasa lo que pasa y el servicio al ciudadano es el que es. La administración debe estar al servicio de los ciudadanos, y no de los políticos, cómo ocurre actualmente
Buenas Oscar,
Así es... mucho tiene que mejorar el sector privado para que gran parte de esos 5 millones de opositores cambien de opinión y no se tiren meses o años encerrados estudiando.
Y referente a lo que comentas de la decadencia del principio de igualdad, mérito y capacidad en lo público, también da para largo debate, porque el enchufismo y la mala praxis abunda en muchos puestos.
Un saludo.